In arbeidscontracten zijn oproep-, studenten- en nul-urencontracten vaak gekozen voor flexibiliteit bij wisselende werklast. Maar wat zijn de regels en verplichtingen hierbij? In deze blog bespreken we de essentie van deze contractvormen en wat werkgevers moeten weten bij het inzetten van oproepkrachten.
Bij Zero Administratie & Advies weten we dat een auto van de zaak een belangrijke arbeidsvoorwaarde is. In deze blog bespreken we wat een auto van de zaak inhoudt en welke overwegingen daarbij komen kijken.
Een recente uitspraak van het Europees Hof brengt belangrijke wijzigingen met zich mee voor de beëindiging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Welke consequenties dit heeft, bespreken we in deze blog.
Onlangs heeft de Hoge Raad een baanbrekende uitspraak gedaan op het gebied van het belastingrecht en gratis lunches. Wat voor gevolgen deze uitspraak heeft voor de rest van ondernemend Nederland, bespreken we in deze blog.
De werkkostenregeling (WKR) biedt Nederlandse werkgevers een flexibel systeem om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder directe belastingheffing. Maar in welke situaties kun je hier gebruik van maken en wat is het maximale bedrag? In deze blog leggen we je uit wat de WKR en de vrije ruimte is en hoe je deze optimaal kunt benutten.
In deze blog bespreken we de verschillen tussen de schulden, de juridische gevolgen, en de praktische aspecten van schuldaflossing door de werkgever.
Het aannemen van buitenlandse werknemers kan je organisatie versterken door unieke kennis, vaardigheden en marktinzichten binnen te halen.
Het in dienst nemen van AOW’ers kan een strategische zet zijn voor jouw bedrijf. Waarom leggen we je uit in deze blog.
