Personeelsadministratie

✔ Zero stress over jouw personeelsadministratie
✔ Altijd een pakket op maat
✔ Wij maken van jouw (oud)medewerkers tevreden ambassadeurs

Voorkom groeipijn door onvolledige personeelsadministratie

Jouw onderneming is aan het groeien. Het groeit zó hard, dat je al het werk niet meer in je eentje aan kan. Dit is het moment voor extra personeel. Een prachtige mijlpaal voor jouw onderneming! Bij veel ondernemers zien we dat ze de eerste contracten mondeling afspreken. Of dat de contracten zeer beperkt zijn en daardoor in een later stadium problemen opleveren. Het is dan lastig om contracten terug te vinden of om afspraken te maken. Bijvoorbeeld tijdens onderhandelingsgesprekken of wanneer een medewerker bepaalde arbeidsvoorwaarden eist.

Altijd je personeelsadministratie op orde

Het is voor de groei van jouw onderneming belangrijk dat de personeelsadministratie op orde is. Zo weten jij en je medewerkers precies waar jullie aan toe zijn. Dat geeft rust en focus. Personeelsadministratie kost even tijd om goed op te zetten. Daarna is het een kwestie van de informatie onderhouden. Zo loopt het voor jouw onderneming altijd op rolletjes.

Een stabiel personeelsbeleid

Jouw onderneming startte met jou, maar je personeel is de olie die de motor laat draaien. Je wil natuurlijk dat zij bijna net zo gemotiveerd zijn als jij. Dat gebeurt door ze verbonden te laten voelen met je bedrijf. Ook de arbeidsvoorwaarden horen hierbij. Hoe ga je om met vakantiedagen? Wat doe je als personeel uitvalt? Welke bedrijfsmiddelen stel je tot hun beschikking? Al deze dingen zijn belangrijk voor effectief personeelsbeleid.

Jouw personeel als ambassadeurs

Jouw medewerkers zijn hét visitekaartje van jouw bedrijf. Of ze nu in een winkel staan of op kantoor zitten, er is vrijwel altijd sprake van (klant)contact. Je wil dan ook dat ze het plezier voor hun baan en jouw onderneming uitstralen. Hoe zorg je hiervoor? Daar kunnen wij je bij helpen.

Goed afscheid nemen van collega's

Als ondernemer moet je soms afscheid nemen van je personeel. Het kan voorkomen dat een medewerker ontevreden weggaat. Dan is het van groot belang dat hij of zij vertrekt met een positief gevoel. Ook daar ondersteunen wij je in. Door van jouw ex-medewerkers ambassadeurs te maken, zet je jouw onderneming goed op de kaart. En dat helpt weer bij toekomstige nieuwe medewerkers.

Personeelsadministratie zelf doen of laten doen?

Bij veel bureaus neem je een totaalpakket af. Al het werk wordt je uit handen genomen en je hoeft nergens meer naar om te kijken. Maar past deze aanpak wel bij jou als ondernemer? En past het binnen je huidige budget?

Wij geloven dat personeelsadministratie maatwerk is. Wat voor de ene ondernemer werkt, hoeft niet altijd voor de andere ondernemer te werken. Daarom kijken we specifiek naar jou en jouw situatie.

Zelf de touwtjes in handen

Bij Zero Advies kun je kiezen hoeveel en welke werkzaamheden je zelf wilt doen. Vind je het prettig om nauw betrokken te zijn bij de personeelsadministratie? Met onze templates kun je het werk zelf uitvoeren. Wij bieden je ondersteuning wanneer jij dat nodig hebt. Hierdoor ontwikkel je de vaardigheden om personeelsadministratie in eigen beheer te houden.

Zero omkijken naar jouw personeelsadministratie

Besteed jij als ondernemer liever al je tijd aan het runnen van je bedrijf? Dan nemen wij voor jou al het werk rondom personeelsadministratie uit handen. Neem je een nieuwe medewerker aan? Je hoeft alleen maar een mailtje te sturen met het contract in de bijlage. Wij verzorgen de rest; van het aanmaken van alle benodigde dossiers tot het beheren en updaten van de contracten. Zo kun jij je tijd besteden aan jouw passie.

Wat verstaan we onder personeelsadministratie?

Personeelsadministratie is meer dan het beheren van contracten. Het is bijvoorbeeld ook zorgen dat medewerkers op de juiste dag de juiste spullen krijgen. En dat ze inloggegevens hebben voor de benodigde programma’s en systemen. Daarnaast handelen wij alle verplichtingen rondom de belastingdienst en het UWV af. Kortom: alles wat met personeel te maken heeft, kunnen wij voor je beheren.

Waarom je kiest
voor Zero

Gevraagd & ongevraagd advies

We kijken naar jouw doelen en hoe je die wil behalen. Heb je plannen om jouw personeelsbestand uit te breiden? Of wil je in de toekomst pensioenen aanbieden? Wij geven passend advies en delen proactief onze kennis.

Flexibel

We zijn flexibel. Wil je alle maandelijkse administratieklussen uit handen geven? Dan kun je bij ons terecht. Heb je liever zelf de touwtjes in handen? Dan zijn wij er voor adviezen en noodgevallen. Zo heb je altijd een pakket dat past bij jou en jouw (financiële) situatie.

Gemakkelijk alles onder één dak

Samen kijken we naar wat jij nodig hebt. Want naast pensioenadministratie verzorgen we ook personeels- en salarisadministratie. Ook als je graag één aanspreekpunt wil voor al je boekhoudkundige vragen, dan kun je bij ons terecht.

Altijd maatwerk

We zijn niet alleen nu flexibel, maar blijven dat ook. Misschien wil je later jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitbreiden met pensioenen. Dan regelen we dat. Of misschien leer je met de tijd het één en ander over personeelsadministratie. Dan leggen we de regie weer terug in jouw beheer. Bij Zero bieden we maatwerk voor jouw situatie.

Plan een adviesgesprek

Bij Zero Administratie & Advies bieden we maatwerk. Daarbij is het belangrijk dat we goed weten wie jij bent en wat jouw wensen zijn. Om hierachter te komen, starten we met een adviesgesprek. Als je jouw gegevens rechts invult, nemen we contact op om een vrijblijvende afspraak met je in te plannen.